Philosophie
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen das sich in über 75 Jahren zum verlässlichen Partner für unsere Kunden entwickelt hat. Hervorgehend aus einem reinen Familienbetrieb liegt die Verantwortung für das Unternehmen und dessen Arbeitsplätze heute auf vielen Schultern verteilt. Wir verstehen uns als Team, in dem jedes Mitglied einen wichtigen Beitrag leistet. Unsere Stärke ist die Addition des Wissens, der Verlässlichkeit, des Engagements, der Innovationskraft und der Persönlichkeit aller unserer Mitarbeiter und Auszubildenden.
Als innovatives Unternehmen gehen wir neue technische Herausforderungen unserer Gewerke interessiert an, und setzen diese zum Wohle unserer Auftraggeber ein. Dabei leisten wir handwerkliche Arbeit auf hohem Niveau. Wir sind uns bewusst, dass unsere Gewerke einen wichtigen Beitrag zur großen Herausforderung der Beherrschung des Klimawandels beitragen dürfen und werden. An der Schnittstelle zu anderen Gewerken setzen wir auf Partnerschaft zu Unternehmen der jeweiligen Branchen, um unseren Kunden eine Gesamtleistung anbieten zu können. Wir sind ein treuer und langjähriger Begleiter unserer Geschäftspartner, und stellen eine gute Zusammenarbeit über den schnellen einmaligen Erfolg.
Wir sehen die Zukunft unseres Unternehmens in der Ausbildung junger Menschen in unserem Beruf am besten gesichert. Das persönliche Wohl unserer Mitarbeiter und deren Familien hat eine hohe Priorität.
Ganz wichtig für uns ist, dass wir auch regelmäßig unser Unternehmen, unsere Leistungen und unser gemeinsames Team aus einem „Perspektivwechsel“ ansehen.
Dazu sind wir seit einiger Zeit mit einem externen Coach und Berater gemeinsam mit unserem ganzen Team unterwegs auf dem Weg unsere Arbeit noch besser für unsere Kunden zu machen. Dazu gehört eine offene und ehrliche Reflektion auf unser Tun und Handeln und auf unsere Gruppendynamik im Team. Dabei entwickeln wir gemeinsam neue Ansätze und Wege unser Unternehmen immer weiter zu entwickeln. Entscheidend dabei ist, dass sich jeder, vom Azubi bis zum Geschäftsführer, mit seinen Erfahrungen und Einschätzungen in den Prozess aktiv einbringt.
Ein wichtiges Thema ist aktuell auch der Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeiter. Mit einem Fitnesscoach kann jeder aus unserem Team seine individuelle Situation in Sachen Gesundheit und Fitness besprechen und daraus abgeleitet konkrete Vorschläge zur nachhaltigen Verbesserung erhalten. Das Unternehmen unterstützt diesen präventiven Ansatz zu mehr Gesundheit unseres Teams ganz konkret.
